keonhacai keo nha cai Tiến sĩ Lisa Schulte

LEC- LEC- Hành vi tổ chức & Quan hệ việc làm

Lisa Schulte
  • trườngKhoa Kinh doanh và Luật

  • bộ phậnChiến lược, Lãnh đạo & Hoạt động

  • Vị tríLondon

Hoạt động nghiên cứu

sở thích nghiên cứu chính của keonhacai keo nha cai là:

1.     Howcan Sự chuyển đổi từ các nền kinh tế chuyên sâu carbon sang các nền kinh tế carbon thấp được thực hiện theo một cách công bằng và công bằng?

2.     Làm thế nào chính sách công nghiệp tác động đến công nhân trong các ngành công nghiệp tái tạo? Và làm thế nào các công nhân trong các ngành công nghiệp tái tạo góp phần định hình điều kiện làm việc của họ và chuyển đổi màu xanh lá cây?

3.     Các cộng đồng Howcan nơi cơ sở hạ tầng tái tạo được đặt ra được hưởng lợi từ Thesein một cách công bằng?


Dạy hiện tại

keonhacai keo nha cai hiện đang tham gia vào lĩnh vực quản lý lực lượng lao động và phúc lợi tại nơi làm việc.

keonhacai keo nha cai đang giám sát các luận văn quản lý tập trung vào quản lý nguồn nhân lực, xã hội học về công việc, tính bền vững và tiếp thị.

keonhacai keo nha cai đang đóng góp cho chương trình tiến sĩ chuyên nghiệp về thực hành xuyên ngành Asiterinal Examiner và người giám sát và cho Đại học Middlesex

keonhacai keo nha cai hiện đang tăng cường một sinh viên tiến sĩ. keonhacai keo nha cai sẽ chấp nhận sinh viên tiến sĩ mới từ tháng 1 năm 2025 tốt nhất trong lĩnh vực nghiên cứu ngành năng lượng, các nghiên cứu về thay đổi cấu trúc với trọng tâm là kết quả và sự tham gia của công nhân, các nghiên cứu về trao quyền cho cộng đồng trong quá trình chuyển đổi năng lượng với thiết kế nghiên cứu định tính.


tiểu sử

keonhacai keo nha cai đã tham gia Đại học Middlesex vào tháng 9 năm 2016 với tư cách là giảng viên anassociate về quản lý nguồn nhân lực. keonhacai keo nha cai đã trở thành một giảng viên cao cấp hành vi và quan hệ việc làm trong tháng 9 năm 2019.

 

Trước khi tham gia Đại học Middlesex, keonhacai keo nha cai đã hoàn thành bằng tiến sĩ tại Đại học Greenwich trên ‘Công nghiệp, hình thành kỹ năng và chất lượng công việc trong các ngành công nghiệp tuabin gió Đan Mạch, Đức và tiếng Anh.’ During that time I also worked onthe European Research Council-funded project 'The Effects of Marketization onSocieties' (Primary Investigator: Ian Greer) and the project 'The Marketization of Employment Services: Dilemmas of Europe's Work-first Welfare States', which was funded by theGerman Hans-Boeckler-Foundation.

 

Nghiên cứu tiến sĩ so sánh của keonhacai keo nha cai đã cho thấy tầm quan trọng của các tổ chức và chính sách công nghiệp và khám phá các tác động của các ứng dụng khác nhau đối với chính sách công nghiệp đối với chất lượng công việc, hình thành kỹ năng và phát triển công nghiệp trong bối cảnh cấp quốc gia, khu vực và khu vực khác nhau. keonhacai keo nha cai đã nghiên cứu ngành công nghiệp tuabin gió trong những năm sau đó và xem xét lại các trường hợp công ty trước đây của keonhacai keo nha cai trong dự án nghiên cứu do Học viện Anh tài trợ "Năng lượng gió và JustTransition: chính trị và kinh tế xã hội điểm trong các cộng đồng sản xuất gió và nămBáo cáo cuối cùng: Năng lượng gió và chuyển đổi vừa. Các điểm nhúm chính trị và kinh tế xã hội trong các cộng đồng sản xuất tuabin và gió ở châu Âu và Nam Phi: Kho lưu trữ nghiên cứu của Đại học Middlesex). Weexprand sự so sánh với Nam Phi và Scotland và trọng tâm của các cộng đồng nông dân và những người tham gia nghiên cứu định nghĩa và nhận thức về JustTransition. Nghiên cứu của chúng keonhacai keo nha cai cho thấy cách mà khái niệm chỉ chuyển đổi là một cuộc tranh luận và làm thế nào ngay cả trong lĩnh vực năng lượng gió rộng hơn, có những xung đột cực kỳ khó điều hòa, nhưng cần phải được giải quyết các dấu hiệu nhân sản và các tác nhân khác để giữ hỗ trợ rộng rãi cho EnergyTransition. 

Ấn phẩm