MDX đăng ký điều lệ Cuộc đua tại nơi làm việc để cải thiện kết quả cho nhân keo ca cuoc nha cai BAME
24 tháng 6 năm 2021
/264x0:736x321/prod01/channel_3/media/middlesex-university/news-section-images/2021/Business-in-the-community.jpg)
Điều lệ là cam kết công khai nhằm cải thiện trải nghiệm của nhân keo ca cuoc nha cai Da đen, Châu Á và dân tộc thiểu số (BAME) tại nơi làm việc
Đại học Middlesex đã cùng hơn 600 nhà tuyển dụng đăng ký tham gia Điều lệ cuộc đua tại nơi làm việc, một sáng kiến được thiết kế nhằm cải thiện kết quả làm việc cho nhân keo ca cuoc nha cai da đen, châu Á và dân tộc thiểu số (BAME) ở Vương quốc Anh.
Ra mắt với sự hợp tác của chính phủ Vương quốc Anh vào năm 2018, Hiến chương Cuộc đua tại nơi làm việc được xây dựng dựa trên kết quả của Đánh giá McGregor-Smith năm 2017, trong đó phát hiện ra rằng những người da đen, châu Á và dân tộc thiểu số vẫn thiếu việc làm, không được thăng tiến và ít được đại diện ở cấp cao.
Điều lệ cuộc đua tại nơi làm việc là một cam kết công khai nhằm cải thiện trải nghiệm của nhân keo ca cuoc nha cai người da đen, người châu Á và người dân tộc thiểu số tại nơi làm việc. Nó đặt ra năm hành động để chúng tôi thực hiện:
- Chỉ định Nhà tài trợ điều hành cho cuộc đua
- Thu thập dữ liệu và công khai tiến độ
- Đảm bảo không khoan nhượng với hành vi quấy rối và bắt nạt
- Đảm bảo sự bình đẳng tại nơi làm việc là trách nhiệm của tất cả các nhà lãnh đạo và quản lý
- Thực hiện hành động hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của người dân tộc thiểu số
Đăng ký có nghĩa là thực hiện các bước thiết thực để đảm bảo nơi làm việc của chúng tôi giải quyết được các rào cản mà người dân tộc thiểu số gặp phải trong quá trình tuyển dụng và thăng tiến, đồng thời đảm bảo rằng tổ chức của chúng tôi là đại diện cho xã hội Anh ngày nay.
Giáo sư Nic Beech, Phó hiệu trưởng Đại học Middlesex, cho biết: "Hiến chương Cuộc đua tại nơi làm việc được xây dựng dựa trên kết quả của Đánh giá McGregor-Smith năm 2017 và thiết lập các nguyên tắc rất quan trọng làm nền tảng cho cách tiếp cận của toàn cộng đồng nhằm cải thiện sự bình đẳng về chủng tộc.
"Mạng lưới sinh keo ca cuoc nha cai và nhân keo ca cuoc nha cai của chúng tôi đã thể hiện khả năng lãnh đạo xuất sắc và chúng tôi cam kết hỗ trợ họ bằng cách báo cáo dữ liệu, lãnh đạo và phát triển sự nghiệp.
"Chúng tôi không khẳng định mọi thứ đều đúng nhưng chúng tôi đang trên hành trình và mong muốn trở thành một tổ chức học tập."